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不痛不痒的年末总结有人看吗?

焦点提示: 通常“不器重”,年末“干发急”。为补足事情短板,只能在事情总结和台账材料上“做文章”“花心思”。“每到岁末年头,写不完的总结,开不完的会,下层干部疲于应付,”有的下层干部抱怨,“下班事情工夫是用来闭会的,放工后的苏息工夫才是用来办公的,加班、熬夜成了常态。”

通常“不器重”,年末“干发急”。为补足事情短板,只能在事情总结和台账材料上“做文章”“花心思”。“每到岁末年头,写不完的总结,开不完的会,下层干部疲于应付,”有的下层干部抱怨,“下班事情工夫是用来闭会的,放工后的苏息工夫才是用来办公的,加班、熬夜成了常态。”(1月28日人民日报)

岁末年末,打印成风。种种大大小小的总结和台账,铺满了文印室、忙坏了打印机、累惨了服务员。越是构造奇迹单元,越是疲累于文案劳形。“复制粘贴”、低级拼集……大家在搪塞,个个在应付,就拿“年末总结”来看,这些年,你骂你的、它玩它的。更诡谲的是,有人一边痛骂情势主义,一边在情势主义的路上栉风沐雨。

前几日,新西方年会版本的《戈壁骆驼》刷屏,“干活累去世”不如“掏ppt瞎说”的另类总结叫人大喊过瘾。互怼的年会文明虽然爽气,更叫人叹息的是:相较于废纸一堆的“年末总结”,如许的总结才算箴规时弊,情怀满满还胆大心小。年末总结作为议程自己是无可厚非的,一年忙到头,总要坐上去想一想。昔人云,吾日三省吾身,况且,过了365日的风景,总结能转头看、还能向前望,在反思与策划中,奔向更优美的出息。

眼下的年末总结之以是弄得人神共愤,无非两个不言而喻的缘故原由:一是为了总结而总结。地道是放假前的例牌,纯属增加了档案室的废纸,大家放飞自我,随意写、随意交,优劣一个样,优劣没人管。二是总结如“鸡肋”,明知写了白写,白写还得写。最简朴的一个题目:浩如烟海的这些“年末总结”,毕竟是写给谁看的呢?要是写给本身看,没须要调兵遣将上交,还不如心平气和开个民主生存会;要是写给羁系者看,那么写得好欠好就应该有个说法,而不至于“写什么”、“交什么”都一个样。究竟上,许多单元的年末总结是一场戏,唱的人意兴衰退,台下桌椅蒙尘,却又年年出来吼两句。

年末突击的种种“总结”,说白了,它们怕才是“陈迹主义”的祖宗。一方面是“总结”图个摆成一摞的情势,花架子、装样子;另一方面是“总结”基本只为了能应付查抄、乱来差事。如许的总结,不是向下卖力,而是向上作假。最离谱的例子是:有媒体曝光称,客岁底,湖北荆州松滋某镇中央卫生院与一机构签署条约,委托其摆设着名作家为该院撰写党建、精准扶贫年末总结等公牍,闹出“外包”“请作家代笔”的怪诞剧情。劳民伤财、批量作假,这事儿真的只该对涉事单元打板子吗?

趁着这波存眷的高潮,不但要存眷年末总结江湖的乱象,更要对全部总结与台账会合梳理,对付下层怨声载道又毫有效用的文案事情,该精简的要精简、该取消的要取消,至于逼天然假的种种总结要求,更当追查责任人的行政责任。

新一年的头脑束缚,没关系从清算食之无味的年末总结开端吧。(邓海建)

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责任编辑:石卉